供應(yīng)學(xué)校一卡通管理系統(tǒng)M2系統(tǒng)概述

跨界變革: 由單純的 “一卡通”管理向“云智能信息化”管理的轉(zhuǎn)變, 一卡通管理與信息化管理的快速融合, 云信息化建設(shè)成為公司的核心競爭力

技術(shù)革新: 睿奧M2?行業(yè)款完全基于M2M的云信息化管理平臺，實現(xiàn)了B/S技術(shù)與C/S無縫鏈接,為企業(yè)實現(xiàn)“云信息化管理”提供堅實的技術(shù)。

睿奧云信息技術(shù)應(yīng)用：

睿奧“云信息技術(shù)”通過平臺和信息交互，有效協(xié)助企業(yè)的動態(tài)擴展和實現(xiàn)資源的整合，并根據(jù)不同需求封裝成各種服務(wù)提供給不同的職能部門，大力提高各部門的工作效率和協(xié)同能力，從各執(zhí)己見逐漸體系化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，并將改善升華的過程無限持續(xù)。

HR智能版：

一、實踐目標(biāo)
　　秉承公司“虔誠的服務(wù)客戶”的宗旨，結(jié)合上千客戶的經(jīng)營實踐，并融入公司在企業(yè)管理軟件開發(fā)領(lǐng)域多年來深厚的專業(yè)知識，透過人力資源的“選、用、育、留”管理循環(huán)，協(xié)助優(yōu)化企業(yè)的人力資源，發(fā)掘提升人員能動性，有效促進企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

二、解決方案特點
　　招聘、培訓(xùn)、薪酬、合同、保險、物品借/領(lǐng)用、宿舍、升遷、獎罰、醫(yī)療、會議、訪客…，全方位企業(yè)管理應(yīng)用組合，全面高效。
　　提高工作效率、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、為企業(yè)和員工提供增值服務(wù)。

　　HR實施三步曲：
　　1、 事務(wù)性管理：包含行政事務(wù)管理、組織計劃管理、考勤管理、薪酬和福利、后勤管理”等功能，有效降低用人成本并平衡用工短缺。
　　2、 流程整合：支持招聘、培訓(xùn)等流程管理，挖掘員工潛能，提升專業(yè)培訓(xùn), 提高勞動力素質(zhì)。
　　3、 增值性業(yè)務(wù)：實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源成本評估等增值服務(wù)，為企業(yè)的戰(zhàn)略落地提供有效數(shù)據(jù)支撐。

三、企業(yè)全面受益
　　優(yōu)先應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境來降低用人成本和人力資源人事管理，考勤處理，薪資計算的事務(wù)成本，拓展利潤空間。
　　人事事務(wù)性工作自動化處理，幫助企業(yè)提升用工效率，規(guī)避法律風(fēng)險。
　　多操作技能培育、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)氛圍塑造，協(xié)助企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型和變革，全面促進企業(yè)信息化管理建設(shè)。